Point sur l’activité économique
En mai, l’activité et la fréquentation en magasin sont en recul, dans un contexte marqué par une attente liée aux événements à venir. Malgré cela, le taux de transformation demeure satisfaisant, et les équipes de vente restent mobilisées pour soutenir l’activité. Le secteur de la cuisine maintient une performance stable, tandis que les livraisons enregistrent une progression. À l’inverse, les interventions liées au service après-vente sont en diminution.
Malgré ces évolutions contrastées, la rentabilité se maintient à un niveau équivalent à celui de l’année précédente.
Représentants de proximité
La Direction informe les membres du CSE de la désignation d’une représentante de proximité sur le secteur 71/21/25/01/90.
Monsieur CORREIA Manuel pole service au magasin de Chalon sur Saône est désigné sur cette fonction.
La CFTC-DGE félicite Manuel pour cette nomination et se réjouit de pouvoir compter sur lui au sein de notre équipe !
Projet d’extension du système de vidéosurveillance et de contrôle d’accès – Toulon La Garde
La Direction présente un projet d’extension du système de vidéosurveillance et de contrôle d’accès sur le site de Toulon La
Garde.
La CFTC-DGE rappelle que les dispositifs de sécurité doivent permettre de protéger les personnes et les biens tout en respectant les droits des salariés et les règles relatives à la vie privée.
Projet de cession et de réhabilitation du site de Marseille La Valbarelle
La Direction présente le projet de cession et de réhabilitation du site de Marseille La Valbarelle. Cette opération, réalisée dans le cadre d’un bail de 99 ans porté par Darty Île-de-France, vise à moderniser les installations, améliorer les espaces de travail
et adapter le site aux besoins futurs, tout en maintenant les activités sur place. La fin des travaux est prévue à l’horizon 2028.
La CFTC-DGE restera attentive aux conditions de travail des salariés, à l’organisation des activités pendant les travaux et à l’accompagnement des équipes tout au long de ce projet.
Évolution des règles de l’Euro 10 000 – GEM
La Direction présente une évolution des règles de l’Euro 10 000 sur les produits GEM (gros électroménager). L’objectif affiché est d’encourager davantage la vente de produits milieu et haut de gamme, avec une grille de primes revue en fonction du prix des produits vendus. Des ajustements sont également prévus pour tenir compte des promotions et des éventuelles ruptures de stock.
La CFTC-DGE restera attentive aux conséquences de ces nouvelles règles sur la rémunération des vendeurs et à leur bonne compréhension par les équipes.
Evolution des fiches de postes – Métiers de l’exploitation
La Direction présente l’évolution des fiches de poste des métiers de l’exploitation Darty, soumise à consultation du CSE après une première présentation lors de la réunion précédente.
La CFTC-DGE vote contre ce projet. Nous estimons que ces fiches de poste ne permettent plus d’identifier clairement les différences de compétences, d’autonomie et de responsabilités entre les différents niveaux. Nous dénonçons un nivellement
des fonctions qui ne reflète pas la réalité du terrain et demandons une reconnaissance plus juste des missions effectivement exercées par les salariés.
Calibrage des téléviseurs
La Direction présente le déploiement d’une nouvelle prestation de calibrage des téléviseurs. Cette intervention permet d’optimiser les réglages de chaque appareil afin d’améliorer la qualité d’image par rapport aux réglages standards réalisés en usine. Après une phase de test jugée concluante, le dispositif est progressivement étendu. Les téléviseurs concernés seront calibrés sur la plateforme de Satolas avant leur livraison au client, avec la mise en place de formations spécifiques pour les équipes concernées.
Santé, Sécurité et Conditions de Travail
La Direction présente le bilan des accidents du travail du 1er trimestre 2026: 62 accidents ont été recensés sur Darty Grand Est, un niveau stable par rapport à l’an dernier. Les magasins restent les plus touchés, suivis des interventions chez les clients.
Les causes principales demeurent la manutention, les efforts physiques, ainsi que les chutes et glissades. Les métiers de la livraison, du SAV et de la vente sont les plus exposés.
La CFTC-DGE rappelle que la prévention doit rester prioritaire, notamment sur la manutention, les déplacements et la sécurisation des zones de travail.
Activité sociale et économique du C.S.E :
– Les journées détentes ont débuté et les premiers participants semblent ravis de pouvoir profiter de ces moments de famille.
– Concernant notre jeu de pronostics football, les paris vont bon train et la compétition est déjà bien lancée. Nous souhaitons bonne chance à l’ensemble des participants et espérons que les gagnants repartiront avec de beaux lots.
– Pour vos vacances, n’oubliez pas les offres négociées par le CSE avec Homair, Tohapi et nos différents partenaires. Elles permettent de bénéficier de tarifs avantageux ainsi que de modalités de réservation et de paiement simplifiées.
– Rendez-vous sur le site du CSE pour découvrir les bons plans, le détail des remboursements d’activités, les clubs d’employés, la plateforme MOZAIK (Tout-Apprendre), ainsi que de nouveaux prestataires pour vos séjours au ski.
https://www.darty-csedge.com
La CFTC-DGE vous souhaite un excellent ete, de bonnes vacances pour celles et ceux qui en profiteront prochainement, et surtout de beaux moments de repos auprès de vos proches.
Prochain CSE le 09 juillet 2026 le 09 juillet